Familiile din Germania au acces la aproximativ 150 de forme de sprijin public, însă fiecare prestație vine cu propriile condiții și, de multe ori, cu o cerere separată. Ajutoarele acoperă perioada de dinaintea nașterii, lunile în care un părinte rămâne acasă, cheltuielile curente cu copilul și anumite activități școlare.
Creșterea primului copil până la vârsta de 18 ani presupunea cheltuieli directe de aproximativ 174.096 de euro, potrivit unor cifre din 2018 ale Oficiului Federal de Statistică din Germania, prezentate de tagesschau.de. Între timp, suma ar fi putut crește din cauza inflației. Estimarea nu cuprinde veniturile pierdute atunci când un părinte lucrează mai puțin pentru a îngriji copilul.
Lista întocmită în urmă cu câțiva ani de Ministerul Federal pentru Familie reunește prestațiile familiale clasice, măsurile din educație și ajutoarele suplimentare pentru gospodăriile cu venituri mici. Martin Werding, profesor la Universitatea din Bochum, explică faptul că unele familii nu își cunosc drepturile, în timp ce altele renunță din cauza procedurilor complicate și a numărului mare de cereri.
Profesorul critică și efectul procedurilor: „Und weil das so kompliziert ist, kommt es wahrscheinlich bei den Familien oft schon gar nicht an”.
Statul german acordă acest sprijin și pentru că generațiile viitoare vor asigura forța de muncă și vor contribui la sistemele de pensii și îngrijire finanțate din contribuțiile populației active.
Protecția maternității începe înainte de naștere
Pentru o angajată însărcinată, perioada de protecție a maternității începe, în mod obișnuit, cu șase săptămâni înainte de naștere și continuă opt săptămâni după aceasta. În funcție de locul de muncă și de starea gravidei, interdicția de a lucra poate începe mai devreme. Protecția specială împotriva concedierii se aplică de la începutul sarcinii.
În această perioadă poate fi acordată indemnizația de maternitate. Femeile asigurate în sistemul public primesc cel mult 13 euro pe zi. Cele asigurate privat sau prin asigurarea familială pot primi o singură plată de cel mult 210 euro.
Persoanele asigurate în sistemul public depun cererea la propria casă de asigurări de sănătate. Pentru asigurarea privată sau familială, solicitarea se trimite direct Oficiului Federal pentru Securitate Socială.
Dacă salariul mediu al angajatei depășește 13 euro pe zi, angajatorul poate acoperi diferența necesară compensării venitului pierdut. Această plată trebuie cerută direct angajatorului și, în mod obișnuit, duce venitul din perioada protejată până aproape de salariul net obișnuit.
Alocația se acordă indiferent de venitul familiei
Din ianuarie acestui an, alocația este de 259 de euro pe copil, în fiecare lună. Venitul familiei nu schimbă valoarea acestei prestații.
Pentru părinții cu venituri mari, deducerea fiscală pentru copii poate fi mai avantajoasă decât alocația. Administrația fiscală face automat comparația atunci când procesează declarația de venit, fără o cerere separată din partea părinților.
Elterngeld depinde de venitul pierdut după naștere
Elterngeld poate fi cerut de părintele care rămâne acasă cu copilul după naștere. Familiile cu un venit impozabil anual de 175.000 de euro sau mai mult nu primesc această indemnizație. Cererea se depune la scurt timp după naștere, la biroul local pentru Elterngeld.
Martin Werding consideră că numeroasele subcategorii create după introducerea prestației au făcut sistemul greu de urmărit. Varianta aleasă stabilește atât suma lunară, cât și durata plăților.
Prin Basiselterngeld, părintele primește 65% din venitul net pierdut, dar nu mai puțin de 300 de euro și nu mai mult de 1.800 de euro pe lună. Plata minimă de 300 de euro este disponibilă inclusiv părinților care nu aveau venituri înaintea nașterii. Pentru gemeni sau pentru gospodăriile în care mai trăiesc alți copii mici se acordă suplimente.
Basiselterngeld poate fi primit în primele 14 luni de viață ale copilului, iar fiecare părinte trebuie să solicite cel puțin două luni. ElterngeldPlus distribuie aceeași sumă totală pe o perioadă de două ori mai lungă, ceea ce înseamnă că plata lunară se înjumătățește.
Prin Partnerschaftsbonus, părinții care lucrează amândoi cu normă parțială pot primi simultan încă două până la patru luni de ElterngeldPlus.
Potrivit Tagesschau, cuplurile căsătorite mai au o opțiune care poate influența valoarea indemnizației. Schimbarea clasei de impozitare de la clasa cinci la clasa trei poate aduce câteva sute de euro în plus pentru unul dintre părinți, dar trebuie făcută cu șapte luni înainte de naștere.
Basiselterngeld ar urma să se schimbe la sfârșitul lui 2027
Modificările anunțate pentru sfârșitul lui 2027 vizează durata plăților, perioada minimă solicitată de fiecare părinte și plafonul lunar:
- Basiselterngeld ar urma să fie plătit timp de cel mult 12 luni, în loc de 14 luni;
- fiecare părinte ar trebui să solicite cel puțin trei luni, față de două luni în prezent;
- suma maximă lunară ar urma să crească de la 1.800 la 1.900 de euro.
Ajutoarele pentru școală și activități se cer separat
Pachetul pentru educație și participare poate acoperi excursii școlare, cotizații regulate la cluburi și cursuri de muzică. Fiecare formă de sprijin trebuie solicitată separat. Dreptul nu se limitează la familiile care primesc ajutor social, ci poate include și unele familii beneficiare de Wohngeld, ajutorul pentru locuință.
Printre celelalte prestații se află suplimentul pentru copii, indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav și avansul pentru pensia alimentară. Toate necesită cereri, iar acordarea lor pentru perioade limitate poate obliga familiile să depună din nou aceleași informații la autorități.
